Kan magi forbedre det psykososiale arbeidsmiljøet?

Et godt psykososialt arbeidsmiljø handler om mer enn bare ergonomiske stoler og god kaffe. Det handler om hvordan vi snakker sammen, hvordan vi ser hverandre, og om vi tør å være sårbare og nysgjerrige i hverandres selskap.

Mange bedrifter opplever at avdelinger blir “siloer” og at den uformelle praten forsvinner i en travel hverdag. Her kommer Denis Stone inn som et strategisk verktøy.

Slik bidrar Denis Stone til et bedre arbeidsmiljø:

• Nedbryting av hierarkier: Når direktøren og lærlingen blir like forbløffet over det samme trikset, viskes de sosiale skillene ut. Dette skaper en følelse av likeverd som er essensiell for psykologisk trygghet.

• Felles referanserammer: En opplevelse med Denis gir teamet en felles “snakkis” som varer lenge etter at showet er over. Dette styrker de uformelle sosiale båndene som er selve limet i arbeidsmiljøet.

• Mestring og undring: Ved å utfordre sansene våre, minner Denis oss på at ting ikke alltid er som de ser ut. Dette åpner opp for mer kreativ tenkning og en mer løsningsorientert kultur.

“Denis Stone handler ikke bare om triks; det handler om å skape et rom hvor ansatte kan le sammen, undre seg sammen og føle seg som en del av et fellesskap.”

Aktiviteter for å booste arbeidsmiljøet

• “Mind-Reading Coffee Break”: En kort, intensiv sesjon midt i en arbeidsdag som gir et mentalt avbrekk og ny energi til teamet.

• Workshop: “The Power of Perception”: Denis viser hvordan våre antakelser om andre kan farge samarbeidet, og hvordan vi kan bruke nysgjerrighet for å kommunisere bedre.

Denis Stone har sin bakgrunn som tryllekunstner og hypnotisør.